בעקבות סיוע של ההסתדרות נחתם הסכם קיבוצי השבוע במפעל סטפאק, השוכן באזור התעשייה תפן שבצפון
הסכם קיבוצי נחתם השבוע במפעל סטפאק, השוכן באזור התעשייה תפן. המפעל, המעסיק כ-85 עובדים, מייצר ניילון נושם לתעשיית החקלאות, אשר מאפשר לשמור על טריות התוצרת לתקופה ארוכה.
בתום מו"מ נחתם הסכם בין מנכ"ל המפעל, אסף שכנאי, לבין נציגי ועד העובדים וההסתדרות. על פי ההסכמות שהושגו, יקבלו העובדים תוספת שכר בגובה 3 אחוז, שתשולם רטרואקטיבית עבור שנת 2015. תוספת שכר נוספת, בגובה 2 אחוז, תינתן מאפריל 2016, והחל מאפריל 2017 תינתן תוספת שכר נוספת, בגובה 3 אחוז. ההסכם יהיה בתוקף עד לאפריל 2018, והוא גם קובע כי השכר המינימלי בחברה יהיה גבוה ב-5 אחוז מעל לשכר המינימום במשק, וכי העובדים במשמרות הערב והלילה יקבלו תוספת של עד 50 אחוז. כמו כן, מעמד קביעות יינתן לכל עובד שישלים שנתיים של העסקה במפעל.
הנהלת החברה תגדיל את ההפרשות לפנסיה, תפריש כספים לקרן השתלמות, ויהיו גם הטבות כמו ארוחה במחיר מסובסד של שישה שקלים, שי שנתי של 1,000 שקל בחגים ועוד.