מערכת המומלציםבין סעיפי ההסכם, שיחול על כ-320 עובדים: תוספת שכר ממוצעת של 8 אחוז, תוספת ותק ושיפורים נוספים בתנאי הרווחה
ההסתדרות במרחב הגליל המערבי, בראשות אשר שמואלי, ועד עובדי מחלבות שטראוס והנהלת החברה הודיעו ביום ראשון כי הושג הסכם קיבוצי חדש במפעל, השוכן באזור התעשייה בר לב.
במסגרת ההסכם, שיחול על כ-320 עובדים ותוקפו יהיה לשלוש שנים, יקבלו העובדים תוספת שכר של 8 אחוז בממוצע. כמו כן, הוסכם על תוספת ותק שתגיע ל-2.25 אחוז.
כחלק מההסכם, שהושג לאחר משא ומתן ארוך, נקבע כי יוגדל המענק השנתי שהעובדים מקבלים עבור רכישת מוצרים בחנות החברה, מ-1,000 ל-1,500 שקל. בנוסף, יהיו העובדים זכאים לדמי השתתפות עבור תשלום מעונות לילדיהם.
ההסכם, עליו חתום גם מנכ"ל המפעל, דורון די-קסטרו, כולל סעיף מרכזי שנועד לצמצם פערים חברתיים, במסגרתו שכר המינימום בחברה יעמוד כבר מהיום הראשון לקליטתם של העובדים על 300 שקל יותר מעל לשכר המינימום, ולא פחות מ-5 אחוז מעל לשכר המינימום. יצוין, כי בתחילת חודש יולי נכנסה לתוקפה הפעימה השלישית בתהליך העלאת שכר המינימום בישראל שיזמה ההסתדרות, והוא עלה ב-350 שקל, ל-4,825 שקל בחודש.
שמואלי ויו"ר נעמת במרחב, עופרה אלקיים כהן: "הסכם זה בא בנוסף להסכם קיבוצי רחב שכבר קיים בחברה ומיטיב עם העובדים. אנו מודים לכל העוסקים במלאכה, להנהלת שטראוס ולוועד העובדים, על שיתוף הפעולה ועל ההישגים החדשים שבהסכם".